Прокуратура Пограничного района провела проверку исполнения требований законодательства при оформлении трудовых отношений.

Установлено, что, несмотря на фактическое осуществление работником трудовой функции продавца в магазине индивидуального предпринимателя, письменный трудовой договор с гражданином не заключался.

По данному факту прокурор района в отношении индивидуального предпринимателя возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ (повторное уклонение от оформления трудового договора), поскольку ранее в его деятельности выявлялись аналогичные нарушения.

По результатам его рассмотрения индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.

После вмешательства прокуратуры трудовые права работника восстановлены.